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pour un monde en réseau

Solutions for a connected world

Le dialogue

Transparence et visibilité sont au cœur des préoccupations d’ACOME. En donnant la parole à tous ses salariés, elle s’assure ainsi des capacités d’anticipation de chacun des acteurs de l’entreprise.

   

Lettre aux Associés

Deux fois par an, une lettre adressée aux associés fait le point sur les dernières actualités de l’entreprise :

  • chiffre d’affaires,
  • évolutions de l’entreprise,
  • développement,
  • déploiement des différentes filiales d’ACOME,
  • rappels des résultats des votes

Tous les sujets sont abordés pour une visibilité optimum des acteurs de l’entreprise.

Espaces de communication interne

Comme tout dialogue sous-entend un échange, les salariés-associés ont également la possibilité de s’exprimer quant au développement de leur entreprise. Cela s’illustre au quotidien dans les îlots de production, disposés dans chaque usine. Des espaces de suggestions, dédiés aux salariés et associés leur permettent de participer activement à l’amélioration continue des conditions de travail.

A plus grande échelle, les associés bénéficient d’un droit de vote en assemblée générale. Ils influent sur l’angle politique adopté par l’entreprise en désignant leurs représentants au Conseil d’Administration qui éliront le Président de l'entreprise.