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pour un monde en réseau

Solutions for a connected world

L'engagement coopératif

Depuis toujours ACOME place l’engagement coopératif au cœur de son développement. Impliqués et responsables, les salariés œuvrent ensemble avec les mêmes valeurs transmises de génération en génération. Un gage de réussite et de compétitivité, qui fait ses preuves depuis plus de 80 ans !

   

Ensemble, dans la même direction

Forte de son statut coopératif, ACOME, première SCOP (Société coopérative et participative) de France, a toujours beaucoup misé sur les valeurs humaines de son entreprise. Depuis sa création en 1932, l'engagement, l'excellence, la solidarité et le respect sont sources de cohésion interne contribuant à la pérennité.

La force de l’implication

La stratégie de management d’ACOME est basée sur les notions de confiance à priori, de responsabilité et d'esprit d'entreprenariat. En instaurant au cœur de ses usines, des îlots de production (1997) répartis par produit ou métier, ACOME a consolidé la dimension humaine et participative de l’entreprise.

La structure financière

En tant que société coopérative, la structure financière d’ACOME est conçue pour garantir sa pérennité. Les salariés-associés, détenteurs de l’entreprise ont l’assurance d’évoluer dans un groupe coopératif innovant, stable et dynamique lui offrant de nombreuses perspectives.

L’engagement coopératif d’ACOME repose sur une dynamique au service de l’efficience et du management des opérations.